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Il 4 giugno 2017, nella sezione Salute del Corriere della Sera, è stato pubblicato un articolo di Adriana Bazzi che riprende i dati sui tempi di attesa per l'accesso ai farmaci presentati nel 9° Rapporto sulla condizione assistenziale dei malati oncologici e le dichiarazioni del nostro presidente Francesco De Lorenzo:
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Su Sanità 24 - Il sole 24 ore, è stato pubblicato l'articolo Sostenibilità e accesso ai farmaci oncologici. Come uscire dalla tempesta perfetta, scritto da Francesco De Lorenzo (presidente AIMaC, FAVO e ECPC) e Umberto Tirelli (primario e oncologo dell'Istituto Nazionale Tumori CRO Aviano).
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Il 12 giugno 2017 alle ore 8:30 il professor Francesco De Lorenzo parteciperà presso l'Università degli Studi di Napoli “Federico II” al convegno dal titolo "Head & Neck Cancer: prevent, diagnose, treat. It’s time to act!".
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Silvana Zambrini, Vice Presidente F.A.V.O. e Delegata regionale FAVO Lazio, interverrà il 23 giugno 2017 all'evento "Il ruolo del Volontariato nel percorso senologico - Tumore al seno & Breast Unit nel Lazio". Si tratta di un evento pubblico organizzato dalla Regione Lazio con e per le donne in dialogo con le Istituzioni, le Associazioni di volontariato e la Comunità scientifica, in cui Zambrini affronterà il tema "Centri di senologia del Lazio: un'utile sinergia".
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WELFARE AZIENDALE E NUOVE FRAGILITÀ: VERSO UNA NUOVA VISIONE DI SOSTENIBILITÀ AL LAVORO
Incontri EllePì – 26 Maggio 2017 – ore 18:00
Telethon Academy – Via Varese 16b – Roma
Venerdì 26 maggio 2017 a Roma, nella splendida cornice della Fondazione Telethon, la Fondazione Lavoroperlapersona dedica il suo Incontri EllePì di maggio a un confronto sulle policy da adottare in ambito aziendale e manageriale sul tema del "wellness at work". Elisabetta Iannelli, vicepresidente di AIMaC e Segretario generale della Federazione delle Associazioni di Volontariato in Oncologia è stata inviata a dalla Fondazione Lavoroperlapersona per illustrare le difficoltà che le persone malate di cancro incontrano sul posto di lavoro e per indicare le possibili soluzioni per una reale inclusione lavorativa.
http://www.lavoroperlapersona.it/welfare-aziendale-nuove-fragilita/